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    报告:2020年金融行业操盘手、分析师招聘需求大

      2021/3/20 15:11:24来源:中国新闻网【字体:】【收藏本页】【打印】【关闭】

      中新网客户端北京3月18日电 (记者 谢艺观)2020年,股票市场迎来火热行情,主要股指大幅上涨,吸引大批投资者进入,催生“理财热”。

      近日,智联招聘对职场人理财方式的调研显示,3成左右受访者有理财习惯,其中77%的白领在理财产品中选择了基金。对于职场人、特别是年轻职场人来说,基金以种类丰富、本金门槛低、风险适中等优势成为理财优选。

      由于股市交投活跃,大量新客户与新资金入市,导致不少证券公司存在人手不足现象,“基金”频繁登上热搜的同时,基金/证券/期货/投资也成为热招行业。

      具体看基金/证券/期货/投资行业的招聘岗位情况,操盘手一职在2020年的招聘职位数环比上涨33.3%。由于资产操作难度高,操盘手具有一定的竞争壁垒,且薪资处于固定+浮动结构,交易利润分成极具上浮空间。

      “未来,随着国内金融体制健全及国民理财习惯养成,操盘手招聘需求还具有长期上涨空间。”报告认为。

      另一个增速亮眼的职位是金融/经济研究员,大盘的涨势让投资研究成为更多投资者的“财富密码”,该职位招聘需求在2020年上升66.1%。

      若结合平均招聘薪酬看,基金/证券/期货/投资还具有平均月薪11895元的高薪特点,吸引人才踊跃求职,竞争指数达33.6。

      报告显示,在不同城市的金融人才需求分布上,金融人才招聘需求前20名的城市中,北京、上海的金融人才需求中基金/证券/期货/投资行业占比最高,分别达到62.3%和50.7%。

      通过招聘学历与经验要求可看出,基金项目经理、投资经理、投资总监、投行业务等投行热门岗位具有更高的学历和经验要求。其中,基金项目经理岗位中超8成要求本科及以上学历人才,对工作经验的要求则近一半为“三年以上”。

      交易员岗位则对经验要求突出。相反,行业研究、证券分析、金融研究、金融/经济研究院等专业研究型岗位,良好的教育和专业训练是基础,因此学历与资质是选拔人才的有效手段,经验要求可为其让步。(完)

     
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